浦口区编办秉持“把抓好党建作为最大的政绩”理念，提升思想站位，对标找差、创新实干，推动党建工作与编办业务深度融合、相互促进，以“党建+”引领机构编制工作高质量发展。 

　　做实“党建+编办讲堂”，在理论学习方面追求高质量。精心打造“编办讲堂”党建品牌，扎实开展解放思想大讨论活动，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以“三讲三提升”为抓手，通过讲政策理论提升党性修养、讲业务知识提升履职能力、讲家风家规提升综合素养，不断丰富机构编制工作者的知识储备。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”，抓好党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和业务知识理论培训，努力建设一支党性强、业务精、效率高的编办干部队伍。 

　　做实“党建+完善制度”，在规范建设方面追求高质量。根据科室党员分布情况，成立两个党小组，健全党建体系，落实党员记实管理和积分制管理。结合编办规范化建设课题实践，建立完善各类制度和工作流程，出台机关作风建设“争一流”双月评、编外聘用人员管理等各项制度，形成全面系统的编办规范化管理制度汇编，用制度抓党建促管理，用标准抓落实促成效，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”只争朝夕的精神，争创“全国知名、全省一流、全市前列”的先进编办。 

　　做实“党建+重点业务”，在服务发展方面追求高质量。充分发挥编办党员的先锋模范和基层党组织的战斗堡垒作用，勇挑机构编制改革与管理重任，按照工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化、责任督查化的“五化”工作法将各项任务分解到每个党员，激发工作热情、提升办事效率。在新一轮党和政府机构改革、行政综合执法体制改革、事业单位分类改革等任务加快推进的背景下，结合浦口区情实际，攻坚克难、勇于担当，大力推进改革再深入、实践再创新、工作再抓实。 

　　做实“党建+阳光扶贫”，在保障民生方面追求高质量。坚持以人民为中心的发展思想，积极转变工作作风，密切党群干群联系，每季度赴结对帮扶的江浦街道八里社区困难家庭开展走访慰问活动，听民意、察民情、解民困，因户施策，实化帮扶举措，助力精准脱贫。同时践行“一线”工作法、调研工作法，每个党员都要深入街道、部门开展机构编制调研工作，主动沟通、有序对接、积极会商、迅速落实，让有限的机构编制资源向民生一线倾斜，为全区社会经济发展提供有力的体制机制保障。